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合同4月底已经到期,应该要签订无固定期劳动合同,目前没有签订新的合同
合同4月底已经到期,应该要签订无固定期劳动合同,目前没有签订新的合同 合同4月底已经到期,应该要签订无固定期劳动合同,目前没有签订新的合同,继续上班的情况下,需要满足什么条件才可以要求经济赔偿,只能等公司提出不续约吗?
2019-05-02 22:41 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师  2019-05-02 22:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 王珂律师  2019-05-02 23:09
公司不续约的情况下可要求经济补偿金
3 张向锋律师  2019-05-03 09:12
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
4 颜培卿律师  2019-05-03 11:15
你可以主动提出要求续签,并保留相关凭据
5 原丹律师  2019-05-03 11:45
公司不续约时可要求经济补偿。
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