合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同
合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同 合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？
2019-05-02 22:41 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-05-02 22:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 王珂律师 2019-05-02 23:09
公司不续约的情况下可要求经济补偿金
3 张向锋律师 2019-05-03 09:12
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
4 颜培卿律师 2019-05-03 11:15
你可以主动提出要求续签，并保留相关凭据
5 原丹律师 2019-05-03 11:45
公司不续约时可要求经济补偿。
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