公司让新签补充协议，其中有一条是让员工无条件服从公司调度，否则因此产生的一切后果由员工自负
公司让新签补充协议，其中有一条是让员工无条件服从公司调度，否则因此产生的一切后果由员工自负 公司让新签补充协议，其中有一条是让员工无条件服从公司调度，否则因此产生的一切后果由员工自负。请问这符合劳动合同法吗？有法律效力吗
2019-05-02 13:53 ask201……（云南） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-05-02 14:03
可以拒签
2 殷运健律师 2019-05-02 16:06
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 付朝洪律师 2019-05-02 19:56
可投诉或仲裁 需要律师帮助可电话微信
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