试用期不签合同违法吗
试用期不签合同违法吗 一家公司让我的朋友去上班，但是有两个月试用期，两个月之后才签合同，请问这是不是违法劳动法？应该如何交涉？
2010-06-29 20:06 katie8……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010-06-29 20:07
可以向劳动监察部门反映！
2 110网律师 2010-06-29 20:19
可以向劳动监察部门反映！
3 陈晓云律师 2010-06-29 20:22
应在第一个月内签订合同，若满一个月仍未签合同的，可以自第二个月起要求未签合同期间的双倍工资。
但没签合同维权都存在一个问题，就是需要员工收集在单位上班的证据，以免单位拒不承认有劳动关系的情况下员工非常被动。
但没签合同维权都存在一个问题，就是需要员工收集在单位上班的证据，以免单位拒不承认有劳动关系的情况下员工非常被动。
4 刘锐律师 2010-06-29 20:24
违反劳动法，你可跟老板协商。
5 110网律师 2010-06-29 20:28
属于，一个月内必须签订合同。不然可以要求双倍工资赔偿。
6 110网律师 2010-06-29 22:33
违反劳动法，你可跟老板协商。