我们单位是事业单位,工资不按档案档案工资发放,走的是岗位工资 我们单位是事业单位,工资不按档案档案工资发放,走的是岗位工资。拿到手比档案工资少。这不入社保呀,单位按档案工资的比例补交。这样做单位合法吗?谢谢
2019-04-18 20:42 ask201……(内蒙古-呼和浩特) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-04-18 21:13
申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2019-04-18 21:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-04-18 22:08
建议向当地社保部门了解情况。
4 李晓玲律师 2019-04-19 11:01
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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