想了解下公司在什么情况下可以赔付三期工资，目前公司以没有业绩为由
想了解下公司在什么情况下可以赔付三期工资，目前公司以没有业绩为由 想了解下公司在什么情况下可以赔付三期工资，目前公司以没有业绩为由，可能要强制开除我，但是据我了解怀孕期间是不可以开除的，如果要开除需要赔双倍经济损失，但是对我这种进公司还不到一年的员工来说岂不是很被动，公司赔我两个月工资也没有多少钱呀，然而我也找不到工作了，产假也泡汤了
2019-04-16 20:20 ask201……（安徽－合肥） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-16 20:24
可以 申请仲裁来维权的
2 王高强律师 电话：15077911891 2019-04-17 09:02
可以申请劳动仲裁的
3 姚志斗律师团队律师 2019-04-16 21:00
可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-04-16 21:31
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 李晓玲律师 2019-04-17 10:47
申请仲裁来维权的
6 刘金鑫律师 2019-04-18 12:58
可申请劳动仲裁
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