本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作，签的合同跟正式员工一样
本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作，签的合同跟正式员工一样 本人今年一月9号至二月20号在杭州大悦城避风塘宴享荟工作，签的合同跟正式员工一样，工资待遇绩效奖金提成跟正式工也一样的。一月份工资和奖金都正常发放，二月份却只发了工资。绩效奖金3000本该于四月15号发放，公司却以不在职为由拒发给我。理由就是绩效奖金规则上一条说明：当月工作≥20天，且发放日在职员工。但是公司的做法却前后矛盾，有两名三月中旬离职的同事却照样收到了二月份奖金3000，而我却没有。根据公司奖金明细表名单上，我是在名单内的，二月份工作日也≥20天，是完全符合条件的。请问避风塘公司是不是侵犯了我的合法所得，是否违法克扣？
2019-04-16 18:24 ask201……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-04-16 19:41
去申请仲裁维权。
2 徐岳律师 2019-04-16 18:53
向劳动监察投诉。
3 潘建强律师 2019-04-16 19:04
你好，可以申请劳动仲裁维权的
4 冯倩雯律师 2019-04-16 21:18
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
5 余斐彬律师 2019-04-17 09:26
可以申请劳动仲裁维权
6 闫燕律师 2019-04-17 11:40
申请劳动仲裁维权
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