第一:公司没跟我签订劳动合同，目前我已经工作一年4个月。 第二:公司没按约定时间帮我购买社保
第一:公司没跟我签订劳动合同，目前我已经工作一年4个月。 第二:公司没按约定时间帮我购买社保 第一:公司没跟我签订劳动合同，目前我已经工作一年4个月。
第二:公司没按约定时间帮我购买社保。
第三:我提前30天辞职，辞职是结清工资的吗？
第四:我提前30天辞职，公司不让我辞，必须要我做到年底。
我应该怎么维护自己的权益？
第二:公司没按约定时间帮我购买社保。
第三:我提前30天辞职，辞职是结清工资的吗？
第四:我提前30天辞职，公司不让我辞，必须要我做到年底。
我应该怎么维护自己的权益？
2019-04-14 11:45 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-15 10:08
投诉或者申请仲裁。
2 陈晓云律师 2019-04-14 12:02
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
4个回复你好，公司没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保，在公司工作八个月了
10个回复我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项
15个回复与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
1个回复个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
8个回复试用期内（已签劳动合同，购买社保），公司因节约成本，打算现工作点不续租（合同有写明工作城市）
6个回复