由于公司旗下门店关闭，领导让外调其他地方，我没同意，后就让留职停薪休息
由于公司旗下门店关闭，领导让外调其他地方，我没同意，后就让留职停薪休息 由于公司旗下门店关闭，领导让外调其他地方，我没同意，后就让留职停薪休息，休息时长不定，目前已休假一个半月，可以申请劳动仲裁么
2019-04-12 10:40 沐月（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-25 17:15
可按照自己主张来提交证据的
相关法律问题
你好，我遇到了一些问题，就是公司领导要求我调到其他地方上班，我由于身体不适
2个回复公司部门关闭，调我去其他部门，还降工资，我不同意，要求不做可
8个回复你好，我由于工作之前出差的时候，在工作的地方遇到了公司的一个领导
7个回复我现在怀孕1个多月身体不舒服，由于公司门店关门，公司要调我到其他区两三个钟车程的门店上班
1个回复公司由于形象升级，想把我们超过35岁人员外调、我们不同意可以
4个回复律师您好，我是一名国企员工，由于刚结婚有孩子以后领导就让在家休息至今没有上班
3个回复你好！我在一家集团公司旗下的酒店做电工。现在公司要调位去做保安或者调到其他地方去做事
2个回复您好，老板突然打电话要把我调到别的地方，但我没同意，老板就让我在家先休息一段时间再说
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