公司部门关闭，调我去其他部门，还降工资，我不同意，要求不做可
公司部门关闭，调我去其他部门，还降工资，我不同意，要求不做可 公司部门关闭，调我去其他部门，还降工资，我不同意，要求不做可以得到赔偿吗？
2019-03-08 12:47 ask201……（广东－惠州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-08 19:23
根据实际情况判断，
2 颜培卿律师 2019-03-08 12:50
合理的调动需要服从，但是可以拒绝降薪
3 110网律师 2019-03-08 13:23
争议焦点在于是否合理
4 陈晓云律师 2019-03-08 13:36
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 闫燕律师 2019-03-08 14:28
合理的调动需要服从
6 冯倩雯律师 2019-03-08 15:10
可以向法院提起诉讼维权。
7 李晓玲律师 2019-03-08 16:58
建议委托律师详谈
8 张梅律师 2019-03-08 17:25
合理的调动需要服从，但是可以拒绝降薪
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