如果因为企业未缴纳社保，辞职时需要写辞职报告么
如果因为企业未缴纳社保，辞职时需要写辞职报告么 如果因为企业未缴纳社保，辞职时需要写辞职报告么
2019-04-10 13:31 Mr. Wang（浙江－绍兴） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-04-10 14:05
直接劳动仲裁。
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2019-04-10 14:41
可以提出辞职
3 程金霞律师 电话：15906603573 2019-04-11 10:57
可以申请劳动仲裁维权。
4 徐岳律师 2019-04-10 14:10
应该提前三十日辞职
5 匡智律师团律师 2019-04-10 14:10
不用的，你可以起诉要求公司补交社保
相关法律问题
我在一家企业工作一年多了，但企业一直未给我们缴纳社保。因为这个原因，上个月，我辞职了。请问1
0个回复请问因为企业没有给我们缴纳社保，未签订劳动合同，目前企业找理由不想让我们做了，我们正在申请劳动仲裁
6个回复企业有报工人购买社保，但无签劳动合同，合法吗？如果个人提出辞职
5个回复因为公司未足额缴纳公积金，公司如果把补的钱补缴到公积金卡上，那我还需要自己承担一半
7个回复因为一些不愉快，跟公司领导闹翻了，辞职之后没办理工作交接，上班四个月没签劳动合同，没缴纳社保
3个回复您好，我想咨询一下，如果单位未给员工缴纳社保，员工有权利让单位直接赔偿现金吗？就是不需要单位给补了
3个回复8月17日交的辞职报告，因为还没到一个月，所以依然在上班，单位却把9月份社保给中断了
3个回复工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告
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