用人单位是否违反了《劳动合同法》
用人单位是否违反了《劳动合同法》 我与劳服公司签订了劳动合同但与用人单位未签任何合同，请教律师：用人单位是否违反了《劳动合同法》；是否应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-07 16:37 ppp504（甘肃－兰州） 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-04-07 17:20
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
2 冯倩雯律师 2019-04-07 23:56
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
3 超级账号5律师 2019-04-08 11:10
你好，劳务派遣公司是实质上的的用人单位，一般按照合同约定履行。
4 王耀花律师 2019-04-08 13:05
您好，用人单位有签订合同的义务，否则要发放两倍工资。
5 安治国律师 2019-04-08 14:05
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
6 张鸿律师 2019-04-08 20:03
要看具体情况，可以要求签订劳动合同
7 朱蕊律师 2019-04-09 11:34
你好！需要看你合同的内容，是否属于劳务派遣，如果是劳务派遣那就不需要和用人单位再签订劳动合同。