各位律师好,用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束 各位律师好,用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六个月至合同结束,如原部门有需求可提交申请调回)至其他部门,薪资按两个岗位哪个高拿哪个岗位的。并在本人未同意的情况下强行借调,已在公司内部发出通告,并通知本人4月8日到新部门报道,劳动合同有写明本人岗位为服务售后组长,用人单位此种行为是否合法合规,如离职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2019-04-05 21:11 ask201……(江西) 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2019-04-06 00:13
你好,一般根据过错承担责任。
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