劳务合同离职问题 从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问
劳务合同离职问题 从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问 劳务合同离职问题
从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问题
从一个公司离职，从事下一份工作，涉及公司问题
2019-04-01 16:35 ask201……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 唐丽娟律师 2019-04-01 16:41
你好，请问具体情况是什么？方便的话可以来电提供具体情况以便分析。
2 柳士荷律师 2019-04-01 16:41
你这叙述的不清楚
3 王丹丹律师 2019-04-01 16:48
请说明具体情况。
4 刘祖虎律师 2019-04-01 17:44
你好，请问具体情况是什么？方便的话可以来电提供具体情况以便分析。
5 陈晓云律师 2019-04-01 19:34
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-04-02 00:01
通常按照合同情况处理。
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