在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班
在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班 在中国人寿面试，说试用期没有合同，只能两个月转正之后再签，如果我要去上班，怎样防止公司拖欠工资，还是干脆不去比较好
2019-03-28 20:42 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-03-29 10:55
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
5个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
5个回复我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
5个回复求助求助，我在这边上班3个月，试用合同（无公章）上写的是试用期是两个月
9个回复在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
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