试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资
试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资 试用期一个月，干了11天请假了一个星期左右，然后今天被告知明天不用去上班了结算工资，理由是我的运营技术不适合他们公司，没有签合同，请问这样被辞退有理吗可以拿到补偿吗。因为我们是大小周想咨询工资应该如何计算
2019-03-25 11:19 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-25 12:58
可以向劳动部门求助。
2 闫燕律师 2019-03-25 14:34
向劳动部门求助。
3 李晓玲律师 2019-03-25 15:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 冯倩雯律师 2019-03-25 17:22
你好，一般情况下可以起诉处理。
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