没做满30天，是否不算工作的最后一个月，没有工资拿？
没做满30天，是否不算工作的最后一个月，没有工资拿？ 我在的公司是一个礼拜工作七天，每天工作9个小时，我离职后，他们说，因为我没有事先说明，所以要扣最后一个月工资的百分之40，只给百分之60，但是，现在又说，因为我没有做满30天，所以那半个月不算最后一个月，没有工资拿。
2010-06-27 09:49 elysia（福建） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-06-27 09:51
单位做法违法。
你单位的工作时间存在加班情形，如果单位未支付加班工资，你完全可以离职，要求支付最后月工资、工作期限内加班工资、经济补偿金等。
你单位的工作时间存在加班情形，如果单位未支付加班工资，你完全可以离职，要求支付最后月工资、工作期限内加班工资、经济补偿金等。
2 110网律师 2010-06-27 15:13
您好，单位违法，你可以提起劳动仲裁维权。
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