出现工伤，社保承担了大部分。剩下未承担的医疗费用是否可以要求所在公司承担？
出现工伤，社保承担了大部分。剩下未承担的医疗费用是否可以要求所在公司承担？ 要求公司承担的部分是否可以包括：医疗费、营养费、护工费等。
工伤为脚小指头骨折。是否属于生活部分不能自理？
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谢谢~~~~谢谢~~~~！
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2013-01-29 09:48 trancy……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-01-29 10:01
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2 武昌陈哲律师 2013-01-29 11:33
建议委托律师申请鉴定工伤索赔
3 110网律师 2013-01-29 14:55
需要做劳动能力鉴定才能知道是否属于生活部分不能自理
4 110网律师 2013-01-29 20:43
需要做劳动能力鉴定才能知道是否属于生活部分不能自理