律师，你好，我想向您请教，我是公司试用期员工，我们公司今年从2
律师，你好，我想向您请教，我是公司试用期员工，我们公司今年从2 律师，你好，我想向您请教，我是公司试用期员工，我们公司今年从2.1号放假到2.12，一共12天，然后我16号辞职，公司发工资时间是在下月10号，我3月11号收到2月份工资，只要出勤的3天工资，经过财务沟通，说离职人员工资按实际出勤算，然后又跟人事沟通说法定节假日必须发工资，公司只愿意补我3天节假日工资，请问合法吗？我试用期间公司未交社保。
2019-03-12 17:12 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2019-03-12 17:16
可以申请劳动仲裁
2 唐丽娟律师 2019-03-12 17:14
你好，可以申请劳动仲裁。
3 徐卫东律师 2019-03-12 17:19
建议申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2019-03-12 17:22
这种情况建议您申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2019-03-12 18:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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