用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应
用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应 用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应该
2019-03-11 22:24 ask201……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 李大贺律师 2019-03-12 06:18
不应该。。
相关法律问题
用人单位占用员工休息时间，不给加班费，不参加就扣工资，是否应
1个回复单位占用员工休息时间培训合法吗？我可以拒绝参加吗？
10个回复我们用人单位，在员工入职时，口头协议规定时间不批准辞职，否则扣除15日工资
3个回复国庆假期期间加班，用人单位是一个月公休两天，用人单位本来不打算给员工补加班费或者是休息
2个回复因为用人单位最近没有生意，单位已经让一些员工回家休息了一段时间了
1个回复用人单位不按合同执行，不发加班工资依然要求员工加班，因不同意加班
2个回复用人单位，提出员工在时休息，等通知上班，这段时间有没有生活费
2个回复劳动法是否有规定，孕妇怀孕期间，用人单位不得以任何理由降低员工工资
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