其他员工离职了,公司安排我顶她的班,相当于一个人干两个人的工作量 其他员工离职了,公司安排我顶她的班,相当于一个人干两个人的工作量,已经一个星期了,公司确迟迟不招人我该怎么办
2019-03-10 11:12 A(重庆-江北) 已有 3 位律师回答
1 白艳霞律师 电话:15025465062 2019-03-10 12:29
协商解决
2 姚志斗律师 2019-03-10 11:17
可以与公司协商处理,协商不成向当地劳动监察大队投诉维权
3 陈晓云律师 2019-03-10 11:44
可以不顶
相关法律问题
近期公司安排其他岗位工作,由于个人不适应工作, 如果因此自己离职有没有补偿
0个回复公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
12个回复公司想让员工自己离职故意增加工作量,但是工作量太大导致工作有小失误失误
9个回复老师,我想问下公司未经员工同意,强行安排员工兼职公司其他工作
2个回复公司口头试用期3个月未签任何合同,实际工作两个月后,要辞退员工,并且让员工主动申请离职,并且员工的五
2个回复医疗期满后,员工不能从事原工作和公司安排其他工作,公司要求做复工鉴定
2个回复您好,我想咨询一下如果公司把两个人的工作量交给一个人来干,员工拒绝只干自己的活的话
1个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
2个回复