您好 我想问一下 在一家私企工作六个月 刚开始面试说 没有试用期
您好 我想问一下 在一家私企工作六个月 刚开始面试说 没有试用期 您好 我想问一下 在一家私企工作六个月 刚开始面试说 没有试用期，然后入职之后也没有办理入职手续直接上班，然后到了第三四个月的时候，老板找我谈话 说要跟我签合同买社保 但是一直未履行，工作了六个月依然没有签合同买社保，如果此时跟老板提出辞职，老板因此拖欠或者扣减（比上月工资少）工资，这种现象该如何处理？是否存在违法行为？
2019-03-09 19:09 柠儿（广西－防城港） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2019-03-09 19:21
未签劳动合同可以主张双倍工资，
2 陈晓云律师 2019-03-09 19:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我去一家公司面试，他没有跟我说有试用期，我工作了三天，完事说我不适合
10个回复您好，我在一家私企工作不满三个月，刚满试用期，我并没有什么过失给公司带来不利的影响
3个回复你好，我想问下我在一家私企工作快4个月了，没有转正，开始签过试用期合同是3个月
6个回复您好，我现在在一家私企上班，准备辞职，时间挺紧张，没有办法在工作一个月
2个回复您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好
3个回复您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
1个回复我刚毕业，然后去一家自己开的眼镜店工作，面试的时候老板并没有说有试用期
8个回复您好，请问一下我在一家健身俱乐部工作期间没有给会员上课然后签课拿到课时费
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