本人在雄安一个企业工作五年多，18年11月底提出辞职，老板恐吓我说离职就净身出户 本人在雄安一个企业工作五年多，18年11月底提出辞职，老板恐吓我说离职就净身出户，当时心里没做好准备，考虑两天决定继续工作，没想到的是老板天天骂呀，所以决定19年2月28日离职，现在离职结果是:
1，扣押的四个月工资大概16000元说每个月按1500给我发放。
2，14年工作的时候我们公司老板提出一个增加员工待遇的方案，一个人出20000给公司，公司每年给员工10000元，连续给10年，到期后把本金退给员工，其中有一条规定如果中途辞职，本金还能退，据我了解的就有三个员工分了三年的钱，然后又把本金退了的。在这几年间，老板临时口头改合同内容就有一次，每年这10000元与员工的考勤相关，按天计算。当时我就挺气愤，你要想这么着，咱们提前说好了呀，现在马后炮违约。如果当初说按考勤算，我肯定不入这20000了。还有最简单一个例子，我干了四年才分了30000元，之前提到的那三个辞职离职员工干了三年分了30000元，而且本金还退了。到我这呢，老板说都不退了。由于钱越分越少，老板摆明欺负人，所以我毅然决然的辞职了，想找法律维权。
3，也是14年年底的时候，我们老板又推出个增加员工待遇的方案，入股我们公司旗下的一个分公司，合同有一条规定每月定期分钱，财务公开透明，开始还好二年分了15000元，我投资了30000元，后来我就发现好多投资十万的员工的钱都是跟老板借的，我寻思这不坑我们自己掏钱的人吗？到近2年，一分钱也没分过了，还差我15000的本金老板压着呢，公司的帐从来也没对过，财务一直也没对我们公开过，这种违约在先的行为，马后炮的行为，让我忍无可忍了，所以我决定辞职。这15000老板也说给我归零不给我了。

员工上班就是为了挣钱，现在钱越整越少了，压着的钱也越来越多，老板这种行为，我感觉有种上当受骗的感觉，辜负了我当初对公司的信任，所以我决定辞职，寻求法律解决问题。
我大概算了一下老板压着我的钱差不多有60000元，上个月辞职的时候，老板也说了，你要辞职得损失6万快钱吧，你自己考虑。
我就想问问还有说理的地方不，拿着我的钱，威胁着我。
在这我就想咨询一下，我这钱还能不能要回来。

这是可以申仲裁来维权的

你可以与我联系帮你处理

可以与我联系帮你处理

通过法律途径解决