工资纠纷。没有签劳动合同,没有辞职证明,只有工资支付凭证,申请劳动仲裁 工资纠纷。没有签劳动合同,没有辞职证明,只有工资支付凭证,申请劳动仲裁,可以打赢吗?
2019-02-28 17:03 ask201……(山东-泰安) 已有 0 位律师回答
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复没有与公司签订劳动合同,辞职扣工资,想申请劳动仲裁,可是目前手里没有具体证明
1个回复我在一家企业工作三年,没有保险,没有合同,辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果
6个回复没有签合同,工资都是现金发,就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗?除了仲裁,还有别的
1个回复老板不给工资《签过合同只有老板一份》该怎样写劳动仲裁申请书
1个回复劳动仲裁没有签合同,没有工作证,只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗?
8个回复公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
5个回复老板强辞退。没签合同。劳动仲裁申请支付未签劳动合同的双倍工资
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