我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资 我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗
2019-02-28 10:56 ask201……（天津） 已有 14 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2019-02-28 10:57
法律是这样规定的。
2 朱学田律师 电话：15552997888 2019-02-28 10:57
一般情况，应该赔偿的
3 徐卫东律师 2019-02-28 10:57
如果无法协商，申请劳动仲裁
4 何翠主任律师 2019-02-28 11:02
劳动合同法是这样规定的，建议协商
5 刘秀章律师 2019-02-28 11:07
1、未签订劳动合同，支付你4个月双倍工资
2、未缴纳保险，可以要求半个月的经济补偿
2、未缴纳保险，可以要求半个月的经济补偿
6 陈晓云律师 2019-02-28 11:09
要的。
7 韩士队律师 2019-02-28 12:54
律师为您分忧
8 孙瑞岭律师 2019-02-28 13:54
具体看情况
9 超级账号5律师 2019-02-28 14:11
劳动合同法是这样规定的，建议协商
10 孙新律师 2019-02-28 14:22
可通过劳动局仲裁解决 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
11 冯倩雯律师 2019-02-28 14:42
可以向法院提起诉讼维权。
12 王佰光律师 2019-02-28 16:37
未签劳动合同需要支付双倍工资
13 许剑律师 2019-02-28 16:41
申请劳动仲裁
14 闫燕律师 2019-03-01 09:03
应该赔偿的
相关法律问题
我在单位工作六年现在单位单方面提出停产，遣散了员工，给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限
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0个回复私企没签合同，现在我不做了要求赔偿双倍工资
5个回复你好，我家暖气管漏水将电梯一个部件泡坏了，现在物业要求我们赔偿
3个回复我家暖气管漏水将电梯一个部件泡坏了，现在物业要求我们赔偿，但电梯这个部件在出这事之前就有问题
1个回复10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
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