厦门市规定外地女员工55岁退休，现在过了50岁，公司按照国家法律
厦门市规定外地女员工55岁退休，现在过了50岁，公司按照国家法律 厦门市规定外地女员工55岁退休，现在过了50岁，公司按照国家法律，不按照厦门规定，让我下岗了，但又不能给我办理退休，还得自己交医保社保，请问在厦门能够要求公司赔偿辞退员工补偿金吗？这种情况能在厦门领取失业金吗？
2019-02-27 15:54 主宰（福建－厦门） 已有 0 位律师回答
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公司偷税漏税没有按照国家规定缴纳租房公基金，并且，未经员工同意利用员工身份办理银行卡
0个回复公司员工守则里有规定，违反国家计划生育未办理计划生育的，公司解除劳动合同。现在我还没结婚，刚得知怀孕
2个回复母亲和父亲结婚前 母亲有过3个孩子 按照国家法律规定我现在算
1个回复李律师你好，我在公司工作三年，现在公司要裁人，说按照国家规定给我们补偿
2个回复国家法律规定取消晚婚假，但公司制度规定员工福利有晚婚假，改如
0个回复我是农业户口，07年参加养老保险，08年入职现在单位，按照国家规定我五十五岁退休
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1个回复您好！我是一名国企员工，最近公司在调整工龄工资时，规定军龄不算工龄，这是违反国家的法律
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