怀孕员工违反公司规定是否能解除劳动合同
我怀孕8个月了,在公司工作了三年多,属于违反计划生育法,公司现在要解除劳动合同
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
违反公司规定被解除劳动合同
公司能否以违反计划生育为由解除合同
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
华为公司员工要按照国家规定实行计划生育吗