取保候审期间可否要求回原单位上班 你好。 我是因虚开公司小发票上百W现己取保候审半年，公司在这期间只帮我们交了社会保险，没有任何生活费，请问这样合法吗， 如果有生活费应该是多少， 还有就是我可以要求回原单位上班吗？公司领导找我谈话让我自己辞职，我没有答应，原因是和我一样虚开发票的另两个人己经回公司上班了， 他们还比我严重， 是增值税发票，请问公司这样做合法吗， 我可以告公司吗？？务必请您百忙中抽出点时间解答下。 谢谢。 急。。。

公司做法合法，这是公司的用工自主权，可以与你协商解除劳动合同，也可以行使解除权，依据我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。

你好，这个没有什么的，只要你公司还要你就可以了！