要求单位给付经济补偿金 我在商厦里是收银员职位，由于单位要上自助收银机就把我调离该岗位，没有同意。去跟经理辞职，事由是单位没有给缴纳社会保险。（单位没有跟我签订劳动合同也没有上保险）经理说必须写个人原因才给签辞职表，当时就直接去劳动仲裁上诉了，仲裁以我们自己的原因辞职和证据不足没有支持经济补偿金。现在想继续往法院告。现在手里有当时写的辞职表（没有任何人签字）和一段录音（去经理那里辞职录的，录音里没有说是由于未缴纳保险而辞职）。想请教一下律师，我告到法院的胜算有多大？非常感谢！

你好，可以申请劳动仲裁

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

需结合证据才能认定。

建议委托律师详谈

申请劳动仲裁。