公司是做电销做业务，我是主管：员工是18年12月中旬提出要离职
公司是做电销做业务，我是主管：员工是18年12月中旬提出要离职 公司是做电销做业务，我是主管：员工是18年12月中旬提出要离职，正常程序一个月后离职即19年中旬离职，主管业绩根员工挂钩，即使员工做了半个月走了，人头还是按一个月，完成比按一个月算在主管头上，这样是否合理。基本工资也打折，是否合法
2019-02-26 11:44 ask201……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-02-26 19:03
不合法，可以投诉，可劳动仲裁。
2 徐岳律师 2019-02-26 12:15
可以向劳动监察投诉。
3 冯倩雯律师 2019-02-26 15:41
你好，这类问题依法处理即可。
4 张元珍律师 2019-02-26 16:17
向劳动监察投诉。
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