在职期间生大病，公司要求解除劳动合同，怎么提起赔偿？
在职期间生大病，公司要求解除劳动合同，怎么提起赔偿？ 在职期间生大病，公司要求解除劳动合同，怎么提起赔偿？
2019-02-24 09:05 ask201……（河北－保定） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-24 09:11
在医保范围内报销。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2019-02-24 09:11
申请劳动仲裁 如果公司违法解除劳动关系 可以要求支付经济赔偿的
3 高宏图律师 电话：15830856666 2019-02-24 09:16
医疗期内单位无权解除，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁处理
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-02-24 09:19
这是可以直接要求赔偿的
5 刘同发律师 电话：13663310543 2019-02-24 15:23
你好，需要支付经济补偿金
6 王林律师 电话：13463270151 2019-02-26 21:08
在医保范围内报销。
7 王红影律师 2019-02-24 09:15
可以劳动仲裁要求。
8 潘建强律师 2019-02-24 09:18
你好，可以申请劳动仲裁维权
9 冯倩雯律师 2019-02-24 14:27
可以向法院提起诉讼维权。
10 闫燕律师 2019-02-25 09:44
申请劳动仲裁