公司停止运营不让员工上班也不发工资也不明确指出是否被裁 公司老板说公司停止运营,并且不让员工继续上班,但是并没有申明公司究竟是属于什么情况,也没有明确给我们指出我们是否算裁员,就是逼着我们自己主动离职,跟我们干耗着,工资也只发到通知当天,而且,一月份工资都还没发,必须要等到三月十八号才会发放,不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明,也不给工资,想要离职证明就必须不能提前仲裁,这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗?可以受到法律的保护嘛?
2019-02-23 00:00 回忆式过去(北京) 已有 10 位律师回答
1 宋超律师 2019-02-23 07:11
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 申维丰律师 2019-02-23 07:31
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
3 徐卫东律师 2019-02-23 07:56
建议申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2019-02-23 08:19
可以申请劳 动仲裁
5 闫燕律师 2019-02-23 08:49
及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
6 李滨律师 2019-02-23 09:07
申请劳动仲裁仲裁
7 孙新律师 2019-02-23 09:42
你好,建议及时申请劳动仲裁解决,可以委托律师处理。
8 魏伟律师 2019-02-23 10:09
可以不主动离职 直接仲裁
9 冯倩雯律师 2019-02-23 11:12
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
10 孙新律师 2019-02-23 13:15
可以申请劳动仲裁的
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