2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？
2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？ 2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？
什么事无固定期限劳动合同?
什么才能作为证据？
什么事无固定期限劳动合同?
什么才能作为证据？
2013-01-24 21:59 郁闷中...（北京－大兴区） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年01月24日 22时40分
你好，1、没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，没有缴纳保险，可以要求补缴保险的。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、凡是能证明案件情况的都可以作为证据使用。
请采纳。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、凡是能证明案件情况的都可以作为证据使用。
请采纳。
2 110网律师 2013-01-24 22:00
依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3 李建成律师 2013-01-24 22:01
可以要求单位支付双倍的工资补偿，可以要求单位补缴保险
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