第二年辞职前一年的年终奖可以拿到吗？
第二年辞职前一年的年终奖可以拿到吗？ 您好，我想问一下。我是去年4月份进入的京东方。近年1月9号阑尾炎开刀。开始请了8天假。20号组长打电话说让我去上班，我说身体不适还需休息，说下午可能送假条过去补假，但是下午没有去。21号下午去公司补假班长说已经算我辞职，说我只请了8天，19，20号联系不到我人。算我旷工辞职。那请问这样的话去年的年终奖还是照样可以拿到吗？
2013-01-24 20:44 汪沐汶（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-01-25 09:49
你好，如果你有医院的建议休息的病历，你有病假的，所以公司如果以这个为理由辞退你，你可以申请劳动仲裁要求支付非法解除劳动合同的经济赔偿金等。最好电话联系。 我的补充： 2013-01-25 09:49
你自己不要主动辞职。
2 110网律师 2013-01-25 11:46
申请劳动仲裁要求支付非法解除劳动合同的经济赔偿金