社保金基数如何计算，如果单位漏缴了如何补缴
社保金基数如何计算，如果单位漏缴了如何补缴 我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？
2013-01-24 19:12 siya_d……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-01-24 19:13
你实际获得的和社保基数是有一定区别的
因为你所获得的有很多部分都不属于工资的范围 不是你拿的每一分钱都是属于工资
如果确有差额可以要求补缴
因为你所获得的有很多部分都不属于工资的范围 不是你拿的每一分钱都是属于工资
如果确有差额可以要求补缴
2 张向锋律师 2013-01-24 21:31
公司的缴费基数不是你的平均工资。
3 110网律师 2013-01-24 21:51
1、你可以要求补缴差额部分。
2、社保补缴只能补缴一年。
2、社保补缴只能补缴一年。