没有按照规定提前30日就辞职了处理本月工资会影响上个月的工资
没有按照规定提前30日就辞职了处理本月工资会影响上个月的工资 没有按照规定提前30日就辞职了处理本月工资会影响上个月的工资正常发放吗
2019-02-18 13:30 ask201……（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 王明伟律师 电话：18202029150 2019-02-18 14:19
有无签订劳动合同？
2 闫燕律师 2019-02-19 10:36
根据合同约定履行
相关法律问题
公司的年底奖金未按规定发齐，所以没有提前三十天辞职，工资怎么
11个回复公司规定员工试用期离职必须提前15天申请，如果强制离职就不发上个月和本月工资，这个规定合法吗？
14个回复没有按照《劳动合同法》规定员工提前离职有工资吗？
11个回复厂规规定 必须提前半个月打辞职报告 没有什么影响吧
3个回复我是转正员工，向公司提出辞职，没有提前30天，公司说马上走，按照旷工处理
3个回复我没有提前辞职 刚好今天发上个月的工资 然后他拖延了 现在他
3个回复公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
2个回复我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了
1个回复