我是转正员工,向公司提出辞职,没有提前30天,公司说马上走,按照旷工处理 我是转正员工,向公司提出辞职,没有提前30天,公司说马上走,按照旷工处理,一天扣3倍工资,一直扣够30天
2017-08-19 22:51 ask201……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-08-20 09:11
您好,到劳动监察部门投诉
2 110网律师 2017-08-19 22:59
公司行为没有法律依据,不合法,可以至劳动监察部门投诉
3 陈铠楷律师 2017-08-19 23:15
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司要求员工补一年前假条,没有就按照旷工处理
7个回复员工提前30天提出辞职,之后公司要求交接,马上走人,公司的行为是否得当?
0个回复与公司签订合同,辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请,要按照合同赔偿损失
7个回复员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工,工资要不要发放
6个回复如果合同期内员工没有提出辞职,但有时会旷工、迟到,公司能不能
2个回复转正员工不提前一个月辞职,想马上就离开公司,会承担什么样的责
1个回复公司规定:利用员工休息时间进行培训,没有补贴;没有到场或者迟到的,按照旷工或迟到扣分扣钱处理
1个回复没有提前1个月提出辞职,公司要扣工资,扣多少才合理?
5个回复