上班不到一个月被辞退不知福工资
上班不到一个月被辞退不知福工资 我在一家家电公司做销售，上了26天班，由于没有产生销售，把我口头辞退。厂家拒绝支付我这月公司，说只给我三四百元的补偿，上班时也没签订劳动合同，连入职表都没有签。这样做合法么？我该怎么做，我觉着这样很委屈，谢谢大家。
2013-01-24 00:26 sbfxm（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-01-24 00:39
你好，违法，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资；
试用期辞退的，应该按照实际上班时间发工资。
建议和单位协商解决，协商不成，可以直接向当地劳动监察部门投诉。
请采纳。
试用期辞退的，应该按照实际上班时间发工资。
建议和单位协商解决，协商不成，可以直接向当地劳动监察部门投诉。
请采纳。
2 胡爱军律师 2013-01-24 07:59
可向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
3 孙新律师 2013-01-24 11:19
有权获得应得的劳动报酬。