关于辞职和劳动合同
关于辞职和劳动合同 公司规定三个月的试用期，我是2010.3.29上班的，试用期应该到2010.6.29。我在试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职，据劳动法讲试用期提前三天就可以辞职。随后公司确说让我签一份合同（日期2010.6.1-2011.5.31），说是为了退保，我都提出辞职了，没必要在签这份合同了，怎么还让我签呢？很纠结！请问，这个问题我要怎么办呢？
2010-06-24 11:03 妮可儿（江苏） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-06-24 11:06
首先是要看签订的合同的具体内容是什么 再决定签字
2 孙新律师 2010-06-24 11:14
不用理它。不能随便签不真实的合同。再说，退保是违法的。
3 110网律师 2010-06-24 13:33
没有不要再签，在试用期公司也是要为员工办理社保的。
4 110网律师 2010-06-24 15:28
不要签