我在公司工作三年了，刚刚又续签了五年的合同，因特殊情况，人事劝我签署离职单
我在公司工作三年了，刚刚又续签了五年的合同，因特殊情况，人事劝我签署离职单 我在公司工作三年了，刚刚又续签了五年的合同，因特殊情况，人事劝我签署离职单，补了我一个月的工资，请问这合理吗？
2019-02-11 09:19 青春永驻（北京－丰台区） 已有 16 位律师回答
1 罗远水律师 2019-02-11 09:20
至少应补偿3个月工资
2 胡爱军律师 2019-02-11 09:22
不合理的。。。
3 申维丰律师 2019-02-11 09:30
您好，至少应补偿3个月工资
4 常路律师 2019-02-11 09:39
您好，不合理
5 孙新律师 2019-02-11 09:43
不合理，自动辞职没有补偿，公司辞退需要支付双倍赔偿金
6 李英华律师 2019-02-11 09:54
你好 不合理，建议协商补偿金
7 宋超律师 2019-02-11 10:51
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 顾倩团队律师 2019-02-11 10:51
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉 嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
9 苏荣杰律师 2019-02-11 10:59
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 孙新律师 2019-02-11 11:51
补偿金的话，是一年补偿一个月，多于6个月，按一个月来算
11 孙新律师 2019-02-11 13:43
至少要补偿三个月
12 徐卫东律师 2019-02-11 14:14
建议申请劳动仲裁
13 丁磊律师 2019-02-11 14:31
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
14 李建成律师 2019-02-11 14:54
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
15 李婵律师 2019-02-15 11:16
不合理，自动辞职没有补偿，公司辞退需要支付双倍赔偿金
16 超级账号5律师 2019-02-18 10:51
不合理，自动辞职没有补偿，公司辞退需要支付双倍赔偿金
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