公司合并后要求员工重新按试用期签订劳动合同合理吗？

员工和企业签订的用工合同一定需要鉴定机关比如劳动局盖章，才能

你好:用工企业与员工签劳动合同，只有甲方有一份，乙方没有，而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开

企业要求女员工留短发合理吗?如不留予以开除做法对吗?

原单位注销，安排到新单位工作，签订合同时要求员工放弃原单位经济补偿，合理吗？

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗

你好，我想咨询一下，我公司搬厂，员工不愿意去，还要求赔偿，没有跟该员工签订用工合同

公司要求员工签订永久劳动合同是否合理