已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿
已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿 已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿。那样合理吗？那样要怎么才能解决？请假这公司规定劳动法能管吗？
2019-01-24 14:38 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-24 15:52
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈铠楷律师 2019-01-24 14:47
你好！根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉处理。 我的补充： 2019-01-24 14:47
如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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