我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假
我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假 我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假，公司突然告知全公司年假已经全部取消，而且不做赔偿，也没有书面文件，入职的时候被叫去签过两次合同，都在公司，没有给我。月底就正式离职了，我可以维权吗？
2018-03-14 13:31 ask201……（陕西－西安） 已有 8 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2018-03-14 14:18
可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉或者劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
2 李滨律师 2018-03-14 14:17
申请劳动仲裁处理
3 张元珍律师 2018-03-14 14:47
协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 李婵律师 2018-03-14 14:49
可以向劳动局投诉或者依法申请劳动仲裁处理
5 陈铠楷律师 2018-03-14 14:54
申请劳动仲裁处理
6 侯小敏律师 2018-03-14 14:54
可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
7 超级账号5律师 2018-03-14 15:47
可以的，
8 康治斌律师 2018-03-14 16:39
可以维权，建议及时向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
进入公司工作三个月，未提交转正申请，因个人不适应该工作岗位，提前30天递交了辞职申请
3个回复你好，我已经提交辞职报告了一个多月，公司规定也是提前一个月辞职申请
2个回复你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请
0个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了
8个回复你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
2个回复您好，我在面包房工作半年了，我准备辞职。公司规定需提前一个月申请
2个回复已经提交辞职申请，还未满一个月，如果提前走的话，公司那边扣掉
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