工伤赔偿问题 我于2012年12月12日晚上班工作中，在修理屋顶行车时，被别人从后面开来的令一台行车挂到手部虎口撕裂，去医院缝了8,9针皮肉掉了一块，现在一个多月了外部的死皮快蜕完了，但是我的手不能握住也不能张开，一动就疼，更不能用力，（因为虎口皮肉缝合时碎皮肉被剪了一块，缝合的伤口拽紧皮肉了）而且按住伤口感觉很麻木，食指与时候感觉像是神经疼一样一抽一抽的疼，但是外表看来却没什么事，问医生说要养伤恢复，问公司的处理结果他还要罚我的钱，（就不是我的原因是别人违规操作）工伤期间工资才给7,8百，正常时我一个月有3000+左右，我现在一只手也不能干活，(问了别人说我的手估计要恢复1,2年)而且公司就给出了个医药费就再也没管了，我想起诉，请问律师我有胜算吗？可以要到多少赔偿金？

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

看证据情况

你好，建议先工伤认定，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。