关于工伤赔偿纠纷问题 我父亲在本市一家物流中心上班，于2012年12月28日凌晨5点上早班的时候因上货车卸货物时，连人带货从车厢坠落，导致右脚后跟粉碎性骨折，随即家人将其送至医院住院治疗。住院期间，物流中心的工作人员来送过医疗费，但是每次送医疗费时都让我父亲给他们打一张借款单，至今已半月左右，医生说其可以出院回家休养，我父亲打电话给物流中心的负责人打电话商量误工赔偿的事宜，但是其负责人否认有误工赔偿之说拒绝赔偿，还说其物流中心为我父亲购买了意外伤害商业保险，除保险公司报销80％外其余的20％还需我父亲自己承担，所以在此我求助律师能够为我们争取自己的权益的道路上给予帮助，我在此代表我和我父亲表示对您的感谢！

属于工伤，你可以协商由公司申请工伤认定，如公司不配合，你们可直接向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。等工伤认定下来了，如单位购买有工伤保险，那么有社保赔偿；如单位没有为你购买工伤保险，那么由单位赔偿。

一、确定你父亲与物流公司的人事关系（如何证明你父亲是公司的人？）
二、你父亲受伤时是否有人看到。能够出具证明（你父亲在工作场所、工作时间、因工作造成的伤害）
三、向当地劳动部门申请工伤认定。

属于工伤，你可以协商由公司申请工伤认定，如公司不配合，你们可直接向劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。

除保险公司报销80％外其余的20％需承担物流中心,且还应承担误工损失