2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议
2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议 2018年4月1日入职一家私人企业，实习期为一个月，未签订任何协议，公司从6月11日说要给大家买社保，签订了一份劳动合同，说只是买社保用的，只让大家填写了首页和末页的签字，请问这份合同在有人证明的情况是否有效，可以申请双倍工资吗？
2019-01-18 17:26 犄角小妞（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-01-18 17:33
您好，可以主张。。。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-18 18:48
可以主张合同权利。
3 胡律助律师 电话：19828421485 2019-01-18 22:45
你好，只要签订了劳动合同就不能了
4 110网律师 2019-01-18 17:33
你好，只要签订了劳动合同就不能了
5 李洪霞律师 2019-01-18 17:39
你好，签订了劳动合同就不能主张双倍工资差额的。
6 李建军律师 2019-01-18 17:57
申请不了
7 陈铠楷律师 2019-01-18 18:09
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2019-01-18 18:16
无双倍工资
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