我在一家私人企业上班，从今年4月1日入职，实习期为1个月，公司没有签订劳动合同
我在一家私人企业上班，从今年4月1日入职，实习期为1个月，公司没有签订劳动合同 我在一家私人企业上班，从今年4月1日入职，实习期为1个月，公司没有签订劳动合同，到6月初突然说要给我们买社保，给我们一份写着劳动合同让我们写封面信息和末页的签字，签字日期为6月11日，说这个只是社保合同，结果现在有同事离职说的是这个是劳动合同，而且社保根本没有买，还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发的现金，我有财务的录音证据，还有工资条。请问要如何可以维护自己合法权益，能否申请双倍工资赔偿呢？
2018-08-18 11:43 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-08-18 12:48
您好，可以申请
2 龙成律师 2018-08-18 12:16
申请仲裁
3 陈铠楷律师 2018-08-18 12:29
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2018-08-18 15:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 李晓玲律师 2018-08-18 15:51
申请仲裁
6 冯倩雯律师 2018-08-18 20:24
你好，可以申请劳动仲裁。
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