用人单位不买社会保险孕期妇女要求解除劳动合同 2012年7月开始加入某幼儿园工作,2012年11月才签劳动合同,2013年1月才开始买社会保险,我以未及时购买社会保险为由已经与幼儿园解除劳动合同关系,我怀孕预产期为2013年8月,由于未缴满1年的社会保险期限不得享受生育津贴。请问:解除合同后我能否向幼儿园索赔,索赔的项目和标准是什么?
2013-01-19 23:48 luojim(广西-北海) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2013-01-19 23:54
可以要求补交保险,支付双倍工资,赔偿2个月的工资。
2 陈艺平 金牌律师 电话:13978859865 2013-01-20 10:45
可以要求幼儿园赔偿因未缴纳生育险而导致的生育医疗费用。
3 孙新律师 2013-01-20 00:03
搜集证据,向劳动部门举报,一并申请劳动仲裁。
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