员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请
员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请 员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请问该怎么处理？按实际上班天数发工资可以吗？
2019-01-16 00:29 ask201……（云南） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-01-16 00:36
按实际天数发工资。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-01-16 03:40
按实际上班天数发工资
3 朱君秀律师 2019-01-16 00:31
答：按照旷工处理。
4 冯倩雯律师 2019-01-16 10:03
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
5 闫燕律师 2019-01-16 11:51
按照旷工处理。
6 付朝洪律师 2019-01-16 13:50
按照旷工处理
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