我试用期8月30日提出的离职，当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚
我试用期8月30日提出的离职，当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚 我试用期8月30日提出的离职，当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚，然后当天下班，第二天就不上班了，然后今天9月2日，收到了公司告知函，说我旷工要扣工资，说达到10天就要予以开除，我怎么办？
2017-09-02 11:05 ask201……（广西－柳州） 已有 3 位律师回答
1 赵丽律师 电话：15539666699 2017-09-02 11:07
找证据证明已提前写辞职信并经单位同意
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-02 11:28
试用期提前三天申请离职，可以举证投诉索要经济补偿。
3 李波律师 电话：13407870203 2017-09-02 14:49
你好，需要提前三天才合法的哦。
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我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办
3个回复你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后
2个回复试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，
1个回复试用期上班8天，提前1天提出离职，也完成了当天的工作和交接，
1个回复您好！部门文员半个月前已经提出离职，直到文员办理离职当天（相隔半个月）工作交接无人签字时
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
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