山东省乡镇医院女职工，医院给缴纳养老医疗生育险。产假期间没有工资，二胎领取了生育津贴
山东省乡镇医院女职工，医院给缴纳养老医疗生育险。产假期间没有工资，二胎领取了生育津贴 山东省乡镇医院女职工，医院给缴纳养老医疗生育险。产假期间没有工资，二胎领取了生育津贴。二胎产假后上班，每个月扣养老保险754元，其他同事（同岗位，工资标准一样）扣254元，问会计跟医院领导多扣钱理由，多次含糊其辞。想问，产假期间社保缴纳是个人跟医院共同承担吗？ 个人承担的部分是上班后从工资扣除吗？ 从工资扣除的标准是什么？
2019-01-15 22:53 京东京东（山东－临沂） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-01-16 11:20
这是可申请仲裁来维权的
相关法律问题
单位发放生育津贴时是否要扣除职工产假期间所发放工资？
2个回复本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴
3个回复单位有给在职女员工购买生育险，产假期间正常发放工资了，津贴报销下来之后是否还需要支付给职工？或两者就
4个回复XXX有限公司，因你单位没有按照社会保险法为本人缴纳城镇职工基本养老，医疗，失业，生育，工伤保险
2个回复公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资
2个回复公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资
2个回复女教师产假期间有领取工资，也申请到了生育津贴，但是生育津贴却是发给学校 女教师产假期间有领取工资
4个回复济南市，正式职工，产假领取的生育津贴工资远少于平常月工资，企业是否需要补齐差额部分？
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